転職・仕事探しのお悩みは株式会社シンホーにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

「ITエンジニア」「業務アプリケーション」「リーダー候補(PL/PM)」

会社名非公開

残業20時間以内
転勤無し
オフィス内禁煙・分煙
退職金あり
産休・育休取得実績あり
交通費全額支給
5日以上連続休暇取得可能
年間休日120日以上
土日祝休み
完全週休2日制
ブランクOK
急募
主婦・主夫歓迎
フリーター歓迎
社員登用有
長期
募集要項
PRポイント
■強み:
大手に負けないコストパフォーマンス、そして他中小企業に負けない「経営母体(創業60年以上の歴史・無借金経営)」があります。また、対象業界を絞ることにより、「専門性」と「技術力」を高めたサービスを提供しています。クライアントからは「低価格高品質サービス」「健全な財務体質」「専門性」を支持されています。
得意業界:運輸業、食肉卸売業、物流倉庫業、通販業、航空業、不動産業、小売業、学校業

■魅力:
当社では運輸業・食肉卸売業・物流倉庫業などの基幹系C/SシステムやWEBシステムの開発を得意としており、プライム案件での実績を多く保有しています。基本的に要件定義など上流工程から請けることにこだわっています。規模は大きくなくとも、エンドユーザーの顔の見える、システムの全体像を把握できる案件に関わることのできる環境です。
仕事内容
総合物流システムの開発・運用を行っている大手物流ソリューション企業での客先常駐型物流企業向けシステム開発 上流工程SE(リーダー)に従事していただきます。
  -
<主な業務内容>
・大手物流ソリューション企業の、ビジネスソリューション部へ常駐し、物流企業向けシステム開発、上流工程SE業務に携わっていただきます。
・SEリーダー候補として、マネジメントやコントロールもお任せしたいと考えております。
・長期的な案件の継続が見込めているため、物流のノウハウ蓄積ができます。
  -
■組織風土:
フラットな組織で、PJT状況にもよりますが、常駐先でも基本的に定時帰社OK。
業務改善提案等や新規事業提案等も自由に発言可能です。
また、ベテラン社員が若い社員へ、20年以上もの受託開発にて培ってきたノウハウを積極的に伝えています。
何事も教えあい、共に成長していく風土が根付いています。
仕事の醍醐味
■キャリアステップ■
PG・SE⇒PL⇒PM⇒コンサルタントという流れが一般的なキャリアステップです。
年齢に関わらず、公正・公平な評価と配分を行い年2回の評価により実績と努力がすぐに、
給与やキャリアアップに反映されます。意欲があれば将来経営幹部やMGR職も現実にございます。
対象となる方
オープン・WEB系言語での業務システム開発経験をお持ちの方
※web及びC/S開発経験者、DB(Oracle・SQL-Server)、OS(Windows、Linux)
※言語:C#.NET、Javaなど

《歓迎/尚可》
・通信販売、物流、販売管理、経理財務の業務知識をお持ちの方
・上流工程の経験をお持ちの方
勤務地
《東京支社》
東京都港区浜松町
◆JR「浜松町」駅

※転勤はありません。
・地域に根ざした事業展開につき転勤は基本的にありません。
勤務時間
9:00~17:30(休憩60分)
※残業は月平均15時間程度です。
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月 ※待遇に変更なし。
年収
450万円~600万円
給与詳細
想定年収:450万円~600万円
月給:320,000円~430,000円
基本給:263,000円~353,500円
固定残業代:57,000円~76,500円(30時間)
※経験・年齢等を考慮の上、決定いたします。
-
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
■入社後細かい技術査定(ポイント制)が行われます。
福利厚生・待遇
交通費支給(月3万円まで)
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
出張手当
退職金制度(定年60歳)
資格取得支援(情報系資格・簿記・社労士などの業務に関連する資格に合格した場合、受検費を負担。)
セミナー参加補助(平日でもセミナー参加を推奨。費用負担もあり。)
休日・休暇
《年間休日123日》
■完全週休2日制(土日祝)
・客先常駐の場合は顧客先シフトになるため、土日祝はシフト勤務。
■夏季休暇(3日)
■年末年始(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度(年に2~3名程度が実際に取得し復帰しています)
募集背景
案件増加に伴う、事業拡大のため
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→内定
※面接は基本1回となりますが、場合によっては2回となることもあります。
配属部署について
フラットな組織で、定時帰社OK、土日出社は基本的にございません。
業務改善提案や新規事業提案等も自由に発言可です。
また、ベテラン社員が若い社員へ、20年以上もの受託開発にて培ってきたノウハウを積極的に教えています。何事も教え合い、ともに成長していく風土が根付いています。

求人コード:HAT-sl-mie